El pasado 20 de marzo; fue el d\u00eda internacional de la felicidad. <\/p>\n\n\n\n
Este es un concepto relativamente nuevo, sobre todo en Latinoam\u00e9rica.<\/p>\n\n\n\n
La felicidad se describe como \u201cAlcanzar el desarrollo \u00f3ptimo\u201d. <\/p>\n\n\n\n
Suena muy et\u00e9reo pero no es m\u00e1s que tener equilibrio en las diferentes \u00e1reas de tu vida: salud, relaciones con otras personas, cumplimiento de metas, prop\u00f3sito, vida espiritual. <\/p>\n\n\n\n
En el trabajo tiene un impacto importante a\u00fan que creamos que no. Muchos a\u00f1os se ha manejado el que est\u00e1 dividido el \u00e1mbito personal y el laboral\u201d los asuntos del trabajo se quedan ah\u00ed\u201d nos dec\u00edan y nos sent\u00edamos mal si no pod\u00edamos hacerlo. Lo cierto es que como seres humanos todo est\u00e1 relacionado y no lo podemos separar.\u00a0<\/p>\n\n\n\n
Es importante destacar que ser feliz es una responsabilidad personal, sin embargo, ya que pasamos muchas horas en el trabajo, muchas empresas y departamentos de recursos humanos se han dado a la tarea de crear conciencia de la importancia de ser feliz en el trabajo, <\/p>\n\n\n\n
Sabemos que trabajamos por un salario y sin duda es una parte importante en la felicidad, hay otros conceptos que tanto la empresa como los colaboradores podemos tomar en cuenta para hacer de nuestros d\u00edas, semanas, meses o el tiempo necesario, m\u00e1s placentero y con ello m\u00e1s productivo.<\/p>\n\n\n\n
Cultivar las relaciones con compa\u00f1eros de manera cordial es important\u00edsimo para crear un ambiente de trabajo \u201cFeliz\u201d pero tambi\u00e9n m\u00e1s provechoso, ya que podemos aceptar ideas o colaboraciones m\u00e1s f\u00e1cilmente.<\/p>\n\n\n\n
Por otro lado, los l\u00edderes que conocen a los miembros de su equipo, saben que habilidades tiene cada miembro y utilizarlas para lograr los objetivos m\u00e1s f\u00e1cilmente.<\/p>\n\n\n\n
La empresa puede poner los medios para que el cumplimiento del trabajo sea agradable con las pol\u00edticas y estrategias adecuadas para crear un ambiente de trabajo equilibrado. No olvidemos que la felicidad es decisi\u00f3n de cada persona pero hay mucho que como l\u00edderes y empresa podemos hacer si prestamos un poco de atenci\u00f3n a nuestro equipo y no solo en alcanzar los \u201cn\u00fameros\u201d si hacemos esto, llegaremos a ellos de manera natural.<\/p>\n\n\n\n
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