{"id":518,"date":"2024-04-09T22:17:40","date_gmt":"2024-04-09T22:17:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.resa.mx\/?p=518"},"modified":"2024-04-09T22:17:42","modified_gmt":"2024-04-09T22:17:42","slug":"establecimiento-de-metas-el-camino-para-avanzar-en-tu-carrera-profesional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.resa.mx\/en\/establecimiento-de-metas-el-camino-para-avanzar-en-tu-carrera-profesional\/","title":{"rendered":"Establecimiento de metas el camino para avanzar en tu carrera profesional"},"content":{"rendered":"<p><strong>En los \u00faltimos a\u00f1os el mundo laboral ha cambiado mucho y con el ingreso de las generaciones Y y Z, se ha tenido que adaptar.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>En algunos casos las empresas siguen con los procesos cl\u00e1sicos de las empresas, si cumples con tus funciones ya sobresales en tu empresa.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Pero muchas personas sienten que no avanzan o crecen lo suficiente en su trabajo.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Como seres humanos, siempre estamos buscando como superarnos, algunas personas lo logran, y otras no. En la mayor\u00eda de las ocasiones, la diferencia entre las personas que logran las cosas y las que no, es que las que lo logran saben exactamente que quieren alcanzar.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Toma en cuenta que esto es a largo plazo y unas metas se cumplen m\u00e1s r\u00e1pido que otras, ya que en ocasiones tenemos los recursos para lograrlas y otros tenemos que buscar diferentes opciones para hacerlo. Ya sea que tu empresa te de las herramientas y en otras tendr\u00e1s que convencer a tu jefe de conseguirlas, todo para beneficio de la empresa.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Por esta raz\u00f3n es importante que te pongas objetivos o m\u00e9tricas para notar que avanzas en tu trabajo, sin importar que en donde trabajes tengan esta pr\u00e1ctica o no<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u00bfPor qu\u00e9 son importantes los objetivos?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Si tu quieres crecer en tu carrera profesional, lo primero que tienes que hacer es saber a donde quieres llegar o puesto quieres tener en un futuro a mediano plazo, que son mas o menos de 5 a\u00f1os.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Despu\u00e9s tienes que averiguar o analizar que puestos necesitas tener para llegar a tu puesto ideal, incluyendo que conocimientos y habilidades son necesarios para cumplir con los requisitos de tu siguiente puesto y el siguiente y as\u00ed hasta llegar al ideal.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Con este plan, puedes f\u00e1cilmente evaluar como estas avanzando y si estas siguiendo la ruta para alcanzar tu siguiente escal\u00f3n, a parte estos es sumamente motivante para que continues con tu plan y si notas que te estas alejando de tu objetivo, puedes retomar el camino.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>En tu trabajo diario, esto es importante ya que, si le das seguimiento semanal a tus tareas, veras como avanzas y te sentir\u00e1s motivado y no necesitaras la palmada de tu jefe ni de tus compa\u00f1eros para tomar el control de tu crecimiento profesional. Adem\u00e1s de que tus superiores notaran tu esfuerzo, enfoque y motivaci\u00f3n en tu trabajo y seguramente te tomaran en cuenta para proyectos adicionales que dar\u00e1n un plus a tu carreta.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Otro de los beneficios, es que con cada meta cumplida estas ayudando a tu empresa a cumplir con su Misi\u00f3n, Visi\u00f3n y con los Objetivos organizacionales y con ello a crecer como un todo, y si todos los colaboradores aplican esta f\u00f3rmula no solo se benefician como empresa si no que crecen como personas.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\" style=\"padding-top:0;padding-bottom:0\"><strong>Y un beneficio adicional, al cumplir con objetivos, generas endorfinas que hacen que te sientas de maravilla contigo mismo. As\u00ed que toma el control de tu vida laboral y crece hasta donde tu imaginaci\u00f3n te lleve.<\/strong><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En los \u00faltimos a\u00f1os el mundo laboral ha cambiado mucho y con el ingreso de las generaciones Y y Z, se ha tenido que adaptar.<\/p>","protected":false},"author":2,"featured_media":519,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-518","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.resa.mx\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/518","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.resa.mx\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.resa.mx\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.resa.mx\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.resa.mx\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=518"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.resa.mx\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/518\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":520,"href":"https:\/\/www.resa.mx\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/518\/revisions\/520"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.resa.mx\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/519"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.resa.mx\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=518"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.resa.mx\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=518"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.resa.mx\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=518"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}