El 1 de mayo de 2024 fue publicado en el Diario Oficial de la Federaci\u00f3n el Decreto que otorga el subsidio al empleo.<\/p>\n\n\n\n
Debemos recordar que el subsidio para el empleo se dise\u00f1\u00f3 como un beneficio fiscal destinado para apoyar a los trabajadores en M\u00e9xico, que perciben bajos ingresos por la prestaci\u00f3n de un servicio personal subordinado, con la intenci\u00f3n de reducir el impacto del Impuesto sobre la Renta en el pago neto de sus percepciones.<\/p>\n\n\n\n
La aplicaci\u00f3n de este subsidio para el empleo se basaba en una tabla que establec\u00eda el valor del subsidio al empleo en funci\u00f3n del nivel de ingresos de los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n
La necesidad de este ajuste a dicha tabla se debe a que, en los m\u00e1s recientes a\u00f1os los salarios han tenido un incremento continuo, lo que ha provocado que el subsidio para el empleo haya venido perdiendo efectividad como apoyo fiscal a los trabajadores, al verse rebasado el l\u00edmite m\u00e1ximo superior.<\/p>\n\n\n\n
Este nuevo procedimiento de determinaci\u00f3n del monto de subsidio al empleo asciende al equivalente del 11.82% (representa un monto mensual de $390.00) de la Unidad de Medida Actualizada (UMA) mensual para trabajadores que obtengan ingresos mensuales de hasta $9,081.<\/p>\n\n\n\n
De tal manera que, como est\u00e1 estructurada la actualizaci\u00f3n del subsidio para el empleo y al ser calculado bajo un porcentaje fijo del valor mensual de la UMA, tendr\u00e1 como resultado que se ajustar\u00e1 anualmente en forma autom\u00e1tica y garantizar\u00e1 que el beneficio mantenga su valor real a lo largo del tiempo;<\/p>\n\n\n\n
Ahora bien, como resultado de esta actualizaci\u00f3n los empleadores o patrones, deber\u00e1n actualizar sus sistemas de determinaci\u00f3n de su nomina a partir de la fecha de la publicaci\u00f3n del Decreto.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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